Esther Duarte, Directora de Recursos Corporativos de AEDAS Homes, estuvo en II Encuentro Inmosostenible organizado por ASPRIMA y Uponor, donde habló de la imperiosa necesidad de crear un sector inmobiliario sostenible.
La directiva expuso cómo AEDAS Homes ha pasado de la teoría a la práctica, “una práctica que se mide en métricas muy claras“. Y desgranó algunas de las ambiciosas metas que se ha fijado la compañía en ESG:
- Objetivo que el 75 % de los grupos interés opinarán que AEDAS es la promotora ESG de referencia.
- Neutralizar el 50 % de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero.
- Ocupar una posición líder en el índice Great Place to Work.
Detalló el Plan ESG 2021/23 de AEDAS Homes, único en el sector, consistente en 8 líneas de actuación en Gobierno, Ambiental y Social, que se traducen en 27 acciones concretas.
Esther Duarte informó en su presentación de que el 60 % de las promociones AEDAS Homes será doble ‘A’ a partir de 2024 (E); subrayando cómo la empresa ha implantado una política de teletrabajo que ha incrementado incluso la productividad (S); y destacando cómo la compañía lleva dos años integrando en el Informe Anual la información no financiera (G).
Concluyó aludiendo a los dos grandes retos pendientes en ESG:
– La descarbonización del sector.
– Y el paso previo: cambiar la cultura de las organizaciones.